Spotkanie zamykające projekt 29.06.2023
Jakie działania podjęła nasza firma w ramach programu dofinansowanego z Funduszy norweskich i jakie cele osiągnęliśmy dzięki realizacji tego projektu?Na te pytania znajdziecie odpowiedź w poniższym filmiku podsumowującym nasz projekt „Opracowanie innowacyjnej usługi SilverCustom pomagającej firmom w dostosowaniu ich produktów do potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnościami”.29 czerwca 2023 odbyło się spotkanie podsumowujące projekt.Więcej informacji […]
Lipcowe spotknia
Za nami kolejne spotkania promocyjne w ramach projektu „SilverCustom” finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021 (NORW.19.01.04-06-0008/20)Osoby z różnych środowisk i branż mają okazję poznać potrzeby i ograniczenia dojrzałych klientów. Za pomocą kombinezonów geriatrycznych przybliżamy im świat osób starszych.
Warsztaty z wykorzystaniem kombinezonów geriatrycznych
Z czym zmaga się senior? Jakie ma potrzeby? Na te i inne pytania dotyczące dojrzałych klientów odpowiadaliśmy w ramach kolejnego spotkania promującego nasz projekt. Tym razem z grupą potencjalnych odbiorców usługi SilverCustom (projektu finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego), wykorzystując kombinezonygeriatryczne próbowaliśmy wejść w skórę seniora.
Listopad, to jak co roku czas Kongresu Gospodarki Senioralnej
Listopad, to jak co roku czas Kongresu Gospodarki Senioralnej. W tym roku jego drugi dzień upłynął pod znakiem rynku pracy i wielopokoleniowych zespołów. To była bardzo ciekawa debata i jednocześnie inauguracja Programu Dialog Pokoleń. Katarzyna Bieniek miała przyjemność porozmawiać na temat wyzwań, przed jakimi stoją organizacje w obliczu starzejącego się rynku pracy Marzeną Rudnicką (Prezes […]
Uczymy się przez całe życie
Uczymy się przez całe życie i tylko z takim podejściem jesteśmy w stanie odpowiednio reagować na zmiany demograficzne zachodzące na rynku. O tym, że warto nabywać nowe kompetencje również w wieku dojrzałym opowiadała Katarzyna Bieniek podczas udziału w programie TVP skierowanym do osób starszych.
Jak wygląda aktywność zawodowa osób starszych w Polsce i dlaczego tak źle?
pulshr.pl opublikował artykuł, gdzie Katarzyna Bieniek dodała swój punkt widzenia. Link: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/emerytki-bardziej-aktywne-ale-to-emeryci-czesciej-wracaja-na-rynek-pracy,70494.html
Praca z różnymi generacjam
Praca z różnymi generacjami pracowników to nie tylko praca z dojrzałymi i na temat dojrzałych. Pokolenia przecież to także młode pokolenia. Miałam okazję wyruszyć w ciekawą podróż z młodymi ludźmi w ramach większego projektu dotyczącego łączenia pokoleń. Pracujemy z ludźmi, którzy dopiero za chwilę będą podbijać rynek pracy, a naszym zadaniem na dziś jest wzmacniać […]
Co czuje senior? Ile przeszkód w codziennym życiu stawia mu nasze otoczenie?
Dziś miałam okazję w ramach warsztatów organizowanych przez Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej wejść w skórę seniora – kombinezon geriatryczny. Na zdjęciu z Bolesław Meluch – ja mam zaćmę, a On – jaskrę. Zdjęcie tuż przed wyruszeniem w miasto. Ja zwiedzałam rondo ONZ (nad i pod ziemią), a Pan Bolesław – robił zakupy w pobliskim markecie. […]
Czy wreszcie organizacje docenią potencjał pracownika-emeryta?
To trend, który musimy dostrzec, nieubłagana demografia na to wskazuje. Katarzyna Bieniek miała dziś okazję porozmawiać na ten temat w Dzień Dobry TVN. Link do nagrania: https://dziendobry.tvn.pl/a/zmiany-na-rynku-pracy-emeryta-pilnie-zatrudnie-jakie-zalety-ma-pracownik-senior?fbclid=IwAR3n5j_NfvONyY6sXlQwU6m787CMp8RO764ZTw-Eum5y0MCx-tRaw0AzljY
Jak żyją i jak pracują ludzie z różnych pokoleń? Jakie mają wartości?
Dziś z wizytą w Chilli Zet u Łady Drozdy. Rozmawiałam o Pokoleniach (a jakże). Poruszyłyśmy wiele tematów, wiele zostało tylko liźniętych. https://www.youtube.com/watch?v=yziuX4nv7GM