Praca z różnymi generacjami pracowników to nie tylko praca z dojrzałymi i na temat dojrzałych. Pokolenia przecież to także młode pokolenia. Miałam okazję wyruszyć w ciekawą podróż z młodymi ludźmi w ramach większego projektu dotyczącego łączenia pokoleń. Pracujemy z ludźmi, którzy dopiero za chwilę będą podbijać rynek pracy, a naszym zadaniem na dziś jest wzmacniać w nich tzw. kompetencje miękkie (super-moce).
